अगुआ कैसे बनें (भाग 6)

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लोगों को खुशी से आपकी आज्ञा का पालन करने के लिए प्रेरित करें

“जब वे भोजन कर चुके, तो यीशु ने शमौन पतरस से कहा, ‘शमौन, योना के पुत्र, क्या तू मुझसे इनसे अधिक प्रेम रखता है?’ उसने उससे कहा, ‘हाँ प्रभु, तू जानता है कि मैं तुझसे प्रेम रखता हूँ।’ यीशु ने उससे कहा, ‘मेरे मेमनों की चरवाही कर।’” – यूहन्ना 21:15

यीशु लोगों को अपनी आज्ञाओं का पालन कराने में सक्षम थे। उन्होंने पतरस से परमेश्वर की भेड़ों की देखभाल करने को कहा और पतरस ने वैसा ही किया। यदि आप स्वयं को नेता कहते हैं, तो अपने आप से पूछें – “क्या लोग मेरी बातों को मानते हैं?” क्यों कुछ लोग माने जाते हैं और कुछ को अनसुना कर दिया जाता है? यह कला सीखिए कि लोग आपकी आज्ञा खुशी-खुशी मानें। इसके लिए कई बातें हैं जो आप कर सकते हैं।

लोगों को खुशी से आपकी आज्ञा मानने के 9 तरीके

1. अनुचित या कठोर आदेश न दें।

लोग अन्यायी और कठोर नेताओं के खिलाफ विद्रोह कर बैठते हैं।

2. अपने अनुयायियों को सिखाएँ कि क्यों कुछ बातें करनी आवश्यक हैं।

लोगों को यह दिखाएँ कि आपकी आज्ञाएँ उनके ही भले के लिए हैं। जब वे समझ जाते हैं क्यों, तो वे और भी अच्छे से काम करते हैं।

3. आदेश को स्पष्ट रूप से और विस्तार से समझाएँ।

कभी-कभी लोग इसलिए नहीं मानते क्योंकि वे ठीक से समझ नहीं पाए कि आपने क्या कहा।

4. लोगों को दिखाएँ कि आप पक्षपाती नहीं हैं।

सबको समान दृष्टि से देखें।

5. स्वयं आज्ञाकारी बनकर उदाहरण प्रस्तुत करें।

बहुत से विद्रोही नेता अपने कर्मों द्वारा अपने अनुयायियों को भी विद्रोही बना देते हैं।

“क्योंकि मैं भी अधिकार के अधीन एक मनुष्य हूँ; मेरे अधीन सिपाही हैं, और मैं एक से कहता हूँ, जा, तो वह जाता है; और दूसरे से, आ, तो वह आता है; और अपने दास से, यह कर, तो वह करता है।” – लूका 7:8

यह सेंचुरियन (सौपति) बता रहा था कि उसके आदेश का पालन क्यों होता है—क्योंकि वह स्वयं भी अधिकार के अधीन है और आदेश मानता है। सेना का अधिकारी जवानों को मृत्यु का सामना करने क्यों ले जा पाता है? क्योंकि वह स्वयं आगे बढ़कर उदाहरण देता है। यदि आप लोगों को खुशी-खुशी ऐसे कार्य करने के लिए प्रेरित नहीं कर सकते जो उन्हें स्वाभाविक रूप से कठिन या अप्रिय लगते हैं, तो आप सच्चे नेता नहीं हैं।

6. शिकायत और कुड़कुड़ाने वाले लोगों को हटाएँ।

ऐसे लोग वातावरण को जहरीला बना देते हैं और दूसरों को भी हतोत्साहित करते हैं। वातावरण को उत्साहपूर्ण बनाए रखना बहुत आवश्यक है।

7. गलत रवैये को समय रहते सुधारें।

जब तक वह पूर्ण विद्रोह या अस्वीकृति में न बदल जाए, उससे पहले ही सुधार करें।

8. जो आज्ञा न माने, उसे दंडित करें।

यदि दंड नहीं होगा तो व्यवस्था नहीं टिकेगी। बहुत से अव्यवस्थित संगठन इसलिए बिगड़े रहते हैं क्योंकि वहाँ कोई वास्तविक दंड नहीं होता। सबको दिखाएँ कि “नियम तोड़ने वाला स्वयं नियमों से टूट जाएगा।”

“राजा न्याय से देश को स्थिर करता है, परन्तु जो रिश्वत लेता है, वह उसे नाश करता है।” – नीतिवचन 29:4

9. योग्य लोगों को उचित पुरस्कार दें।

अगुआ कैसे बनें (भाग 5)

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अपने आस-पास के लोगों को उनके जीवन में महान कार्य पूरे करने में मदद करें

“फिर वह पहाड़ पर चढ़ गया, और जिन्हें वह चाहता था उन्हें अपने पास बुलाया; और वे उसके पास आ गए। और उसने बारह को ठहराया, कि वे उसके साथ रहें, और वह उन्हें प्रचार करने के लिये भेजे; और बीमारियों को चंगा करने और दुष्टात्माओं को निकालने का अधिकार दे। और उसने शमौन को नाम दिया पतरस; और जब्दी के पुत्र याकूब और याकूब के भाई यूहन्ना को नाम दिया बोअनरगेस, अर्थात गड़गड़ाहट के पुत्र। और अन्द्रियास, और फिलिप्पुस, और बरथुल्मै, और मत्ती, और थोमा, और अलफैस का पुत्र याकूब, और थद्दियुस, और शमौन कनानी, और यहूदा इस्करियोती, जिसने उसे पकड़वा दिया। और वे एक घर में गए।” – मरकुस 3:13-19

इन लोगों की सूची पर ध्यान दें। ये लोग कहीं नहीं जा रहे थे जब तक कि उन्होंने यीशु से मुलाकात नहीं की। यीशु ने इन्हें महान कामों की ओर अग्रसर किया। उन्होंने उन्हें तब तक नेतृत्व किया जब तक वे अभिषिक्त होकर प्रचारक न बन गए। यीशु के प्रभाव से उन्होंने अपने जीवन देकर मसीही कलीसिया की नींव रखी। अधिकांश शिष्यों ने इसी नींव को रखते हुए अपने प्राणों की आहुति दी। यीशु के नेतृत्व ने साधारण लोगों को महान विजेताओं में बदल दिया।

यदि परमेश्वर ने आपको नेता बनने के लिए बुलाया है, तो इसे केवल अपने द्वारा महान कार्य करने तक सीमित न करें। इसे इस रूप में देखें कि आप दूसरों को परमेश्वर के लिए और अपने जीवन में महान कार्य करने के लिए मदद कर रहे हैं। यही सच्चे नेता का हृदय है। नेतृत्व हृदय से निकलता है। बाइबल हमें सिखाती है:

“सारे मन की रक्षा से अधिक अपने मन की रक्षा कर; क्योंकि जीवन का स्रोत वही है।” – नीतिवचन 4:23

कोई आपको वास्तव में नेता बनने के लिए प्रशिक्षित नहीं कर सकता। यह आपके हृदय से आता है! यह सही हृदय रखने से आता है! जब आपके पास सही हृदय होगा, तो आप सही काम करेंगे। जब तक आपके पास नेता का हृदय नहीं है, तब तक आप सच्चे नेता नहीं बन सकते। यदि आप किसी कलीसिया या संगठन के प्रधान हैं और दूसरों की उपलब्धियों को दबाने का प्रयास करते हैं, तो निश्चित रूप से आपके पास सच्चे नेता का हृदय नहीं है। यीशु ने तो अपने शिष्यों से कहा कि वे उससे भी बड़े काम करेंगे (यूहन्ना 14:12)।

एक नेता के अपने अनुयायियों के लिए चार लक्ष्य

1. अपने अनुयायियों के आत्मिक उन्नति का लक्ष्य रखें।

आपकी इच्छा यह होनी चाहिए कि आपके नेतृत्व में लोग आत्मिक रूप से समृद्ध हों।
“मुझे इससे बढ़कर कोई आनन्द नहीं कि मैं सुनूं कि मेरे बालक सत्य में चलते हैं।” – 3 यूहन्ना 4

2. अपने अनुयायियों के आर्थिक उन्नति का लक्ष्य रखें।

यीशु ने अपने अनुयायियों की आर्थिक स्थिति का भी ध्यान रखा। वे चाहते थे कि उनके पास घर, ज़मीन और पर्याप्त धन हो। कई लोग नहीं जानते कि यीशु ने वास्तव में यह प्रतिज्ञा की थी कि उनके अनुयायियों को ये सब प्राप्त होगा।

“यीशु ने कहा, मैं तुम से सच कहता हूं कि ऐसा कोई नहीं जिसने मेरे और सुसमाचार के लिये घर, या भाइयों, या बहनों, या माता, या पिता, या पत्नी, या बाल-बच्चे, या खेत-खलिहान छोड़ दिए हों, कि वह अभी इसी समय सौ गुना न पाए—घर, भाई, बहन, माता, बाल-बच्चे और खेत-खलिहान, सतावों सहित; और आने वाले युग में अनन्त जीवन।” – मरकुस 10:29-30

3. अपने अनुयायियों को शारीरिक, सामाजिक और वैवाहिक रूप से स्वस्थ रखने का लक्ष्य रखें।

“हे प्रियो, मैं यह प्रार्थना करता हूं कि जिस प्रकार तेरी आत्मा समृद्ध होती है, तू सब बातों में समृद्ध और स्वस्थ रहे।” – 3 यूहन्ना 2

“उस दिन तुम मुझ से कुछ न पूछोगे। मैं तुम से सच सच कहता हूं, यदि तुम पिता से मेरे नाम में कुछ मांगोगे, तो वह तुम्हें देगा। अब तक तुमने मेरे नाम से कुछ नहीं मांगा; मांगो, तो तुम्हें मिलेगा कि तुम्हारा आनन्द पूरा हो।” – यूहन्ना 16:23-24

यीशु क्यों चाहते थे कि उनके शिष्यों का आनन्द पूरा हो? क्योंकि एक सच्चा नेता यही चाहता है कि उसके अनुयायी अपने जीवन के हर क्षेत्र में आनंदित और प्रसन्न रहें।

4. अपने अनुयायियों के सेवकाई पूरी करने का लक्ष्य रखें।

हर पिता चाहता है कि उसके बेटे-बेटियाँ अपनी सेवकाई पूरी करें। यदि आप नेता हैं, तो आपका दृष्टिकोण और जुनून अपने लिए नहीं, बल्कि अपने अनुयायियों के लिए होना चाहिए।

“पर तू सब बातों में सचेत रह, कष्ट सह, सुसमाचार सुनाने वाले का काम कर, अपनी सेवकाई को पूरा कर।” – 2 तीमुथियुस 4:5

अगुआ कैसे बनें (भाग 4)

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निर्जीव नेता मत बनो

विश्वास और दृढ़ निश्चय रखो!

प्रेरित पौलुस एक दृढ़ निश्चयी व्यक्ति थे। वे परमेश्वर पर गहरे विश्वास वाले व्यक्ति थे और उसके लिए मरने को भी तैयार थे। एक बार उन्होंने खुलकर कहा:
“मैं मरने के लिए तैयार हूँ।”

क्योंकि मैं अब बलिदान होने के लिये तैयार हूँ… – 2 तीमुथियुस 4:6

यदि आप वास्तव में स्वयं को नेता मानते हैं, तो आपको किसी न किसी बात पर दृढ़ निश्चय (Conviction) अवश्य होना चाहिए!
एक नेता जिसके पास दृढ़ निश्चय नहीं है, वह एक निर्जीव व्यक्तित्व है।

दृढ़ निश्चय रखने वाले लोग ही दुनिया पर राज करते हैं। आत्मघाती हमलावर जो निर्दोष नागरिकों पर हमला करते हैं, उनके अंदर भी यह दृढ़ निश्चय होता है कि वे सही काम कर रहे हैं और इसके लिए उन्हें स्वर्ग मिलेगा। दृढ़ निश्चयी लोगों को रोकना कठिन होता है। न आप उन्हें एक डिब्बे में बंद कर सकते हैं, न उन्हें बाँध सकते हैं, न स्थिर कर सकते हैं और न ही उनका उत्साह कम कर सकते हैं।

मेरा पक्का विश्वास है कि यही दृढ़ निश्चय आज बहुत से निर्जीव नेताओं में नहीं है।

मैं वह सब क्यों करता हूँ जो मैं करता हूँ?
क्योंकि मेरे पास दृढ़ निश्चय है।
मुझे स्वर्ग और नरक पर विश्वास है। मुझे दृढ़ विश्वास है कि एक दिन मसीह मुझे इस धरती पर किए गए सारे परिश्रम के लिए प्रतिफल देंगे। मुझे विश्वास है कि यीशु परमेश्वर के पुत्र हैं और वे मृतकों में से जी उठे। मुझे विश्वास है कि यीशु ही स्वर्ग का एकमात्र मार्ग हैं। मैं इन तथ्यों को केवल मानसिक रूप से नहीं मानता, बल्कि पूरे हृदय से विश्वास करता हूँ।

एक नेता जिसके पास दृढ़ निश्चय नहीं है, वह एक निर्जीव, कागज़ पढ़ने वाला और भावनाहीन कठपुतली है। न कोई उसकी ओर ध्यान देता है, न उसकी बातों पर विश्वास करता है और न ही उसका अनुसरण करता है।

क्या आप कभी सोचते हैं कि लोग आपका अनुसरण क्यों नहीं कर रहे? हो सकता है कि इसलिए क्योंकि आप दृढ़ निश्चयी व्यक्ति नहीं हैं।
एक दृढ़ निश्चयी व्यक्ति अपने विश्वास के लिए बहुत कुछ त्यागने के लिए तैयार रहता है।

जब मैं उन लोगों को देखता हूँ जो दावा करते हैं कि उन्हें परमेश्वर ने बुलाया है, लेकिन वे अपनी बुलाहट के लिए कुछ भी त्याग करने को तैयार नहीं हैं, तो मुझे आश्चर्य होता है कि क्या वास्तव में उन्हें बुलाया गया है। एक बुलाहट ही प्रभु के लिए काम करने का दृढ़ निश्चय है।

क्या आप वास्तव में एक नेता हैं?
निर्णय कीजिए कि आप एक दृढ़ निश्चयी व्यक्ति होंगे।
किस बात में दृढ़ निश्चय? – उस कार्य में जिसके लिए परमेश्वर ने आपको बुलाया है।
उस उद्देश्य में जिसे आपके जीवनकाल में आपको पूरा करना है।
उन बातों में जिनकी प्रतिज्ञा परमेश्वर ने आपसे की है।

इन दृढ़ निश्चयों के साथ जियो!
अपने दृढ़ निश्चय को पूरा करने के लिए किसी भी चीज़ को त्यागने के लिए तैयार रहो।

अपने समय का इंतज़ार करो

“वह उस वृक्ष के समान होगा, जो जल की धाराओं के पास लगाया गया है, जो अपने समय पर फल देता है; और उसका पत्ता भी नहीं मुरझाता; और जो कुछ वह करता है, उसमें सफल होता है।” – भजन संहिता 1:3

परमेश्वर की सारी आशीषों का एक निश्चित समय होता है।
कलीसिया की वृद्धि का समय होता है।
उन्नति का समय होता है।
व्यक्तिगत समृद्धि का भी समय होता है।

एक नेता जानता है कि उसकी मनचाही आशीषें रातों-रात नहीं आएँगी। वह तब तक लगे रहने को तैयार होता है जब तक कि सफलता और पदोन्नति न आ जाए। यदि आप अपनी परमेश्वर-दी हुई पदोन्नति के लिए प्रतीक्षा नहीं कर सकते, तो आप नेता नहीं हैं। मुझे भी कई बातों के लिए कई साल इंतज़ार करना पड़ा है।

यदि आप अपने पेड़ पर आम के पकने तक इंतज़ार नहीं कर सकते, तो आप कभी भी उसका आनंद नहीं ले पाएँगे। आप हमेशा उन्हें कच्चा तोड़ लेंगे। याद रखिए, कच्चे और पके आम बहुत अलग होते हैं।

मैं एक पादरी को जानता हूँ जिसने एक बहुत महँगी गाड़ी खरीदी। कई महीनों तक उसे कलीसिया की पूरी आमदनी उस कर्ज़ को चुकाने में लगानी पड़ी। इससे कलीसिया में हलचल मच गई। जल्दबाज़ी में धन इकट्ठा किया गया ताकि गाड़ी का कर्ज़ चुकाया जा सके। अंत में आशीष एक विवाद में बदल गई।

“हर एक बात का एक अवसर और स्वर्ग के नीचे हर उद्देश्य का एक समय है… उसने सब कुछ अपनी ही समय पर सुन्दर किया है।” – सभोपदेशक 3:1,11

परमेश्वर अपने समय पर सब कुछ सुंदर करते हैं।
क्या आप एक नेता हैं? कभी मत भूलिए, नेता वह है जो अपने समय के आने तक प्रतीक्षा करना जानता है।

अगुआ कैसे बनें (भाग 3)

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व्यक्तिगत सत्यनिष्ठा बनाए रखें

सत्यनिष्ठा का अर्थ है पूर्णता। इसका मतलब है पूरी तरह सच्चा और स्थिर होना। व्यक्तिगत सत्यनिष्ठा का अर्थ है कि आप सीधे-सच्चे, ईमानदार, वफादार और पवित्र हैं। एक अच्छे नेता बनने के लिए आपको व्यक्तिगत सत्यनिष्ठा की आवश्यकता है। झूठ और छल-कपट से आपकी सत्यनिष्ठा नष्ट हो जाती है। यही कारण है कि हममें से बहुत कम लोग राजनेताओं पर विश्वास करते हैं, क्योंकि उनकी सत्यनिष्ठा पूर्व के नेताओं की धोखाधड़ी से बहुत क्षतिग्रस्त हो चुकी है।

लोगों को आशा दें

क्या आप सोचते हैं कि आपके व्यवसाय, कंपनी या कलीसिया में कोई लंबे समय तक क्यों नहीं टिकता? शायद इसलिए कि उन्हें भविष्य की कोई आशा दिखाई नहीं देती। शायद उन्हें अपने आने वाले कल में कुछ अच्छा नहीं दिख रहा।

लोगों को आशा देने के छह तरीके

1. वचन दें और उसे पूरा करें।
हर बार जब आप एक वचन तोड़ते हैं, तो आप लोगों के विश्वास को कमजोर कर देते हैं। विश्वास दिलाना बहुत कठिन है। यदि लोग आप पर विश्वास नहीं करते, तो वे आपका अनुसरण नहीं करेंगे। यीशु की पूरी सेवकाई एक भविष्य के वचन पर आधारित थी।

“…मैं तुम्हारे लिये जगह तैयार करने जाता हूं। और यदि मैं जाकर तुम्हारे लिये जगह तैयार करूं, तो फिर आकर तुम्हें अपने साथ ले जाऊंगा, कि जहाँ मैं हूँ, वहाँ तुम भी रहो।” – यूहन्ना 14:2,3

यीशु के चेलों ने विश्वास किया कि भविष्य में उनके लिये भली बातें रखी गई हैं। वे जानते थे कि यीशु अपना वचन निभाएंगे, इसलिए उन्हें आशा थी।

2. परमेश्वर का वचन प्रचार करो।
परमेश्वर का वचन आशा से भरा है। जो कोई भी परमेश्वर का वचन प्रचार करता है, वह निराशा, हतोत्साह और भ्रम को नहीं फैलाएगा।

3. दंड से अधिक पुरस्कार की बातें करो।
चेलों को महिमा और स्वर्गीय प्रतिफलों में आशा थी। यही उनके लिए महान प्रेरणा का स्रोत था। इतना कि उन्होंने अपने सांसारिक कामों को छोड़कर सेवकाई में प्रवेश किया और अंत में अपने विश्वास के लिए अपने प्राणों की आहुति दी।

4. सकारात्मक उदाहरण दिखाओ जो आशा जगाते हैं।
आपके व्यवसाय या कलीसिया में लोगों को प्रेरणा की आवश्यकता होती है। “भविष्य की आशा” ही लोगों को उत्साहित रखती है। यही कारण है कि यीशु अक्सर स्वर्ग और अपने विश्वासयोग्य दासों के प्रतिफल की बातें करते थे।

यदि आप पायलटों को प्रेरित करना चाहते हैं, तो उन्हें सफल पायलटों के उदाहरण दिखाइए जिन्होंने वर्षों तक सुरक्षित उड़ानें भरीं और अंततः सम्मान के साथ सेवानिवृत्त हुए। यदि आप पास्टरों को प्रेरित करना चाहते हैं, तो उन्हें उन सेवकों के उदाहरण दिखाइए जिन्होंने सेवकाई में सफलता पाई।

5. ऐसे उदाहरणों से बचें जो निराशा और हतोत्साह पैदा करें।
यदि लोग देखेंगे कि दूसरों का जीवन कितना बुरी तरह बीता, तो वे हतोत्साहित हो जाएंगे और कहेंगे, “एक दिन मेरा भी यही हाल होगा।” उदाहरण के लिए, यदि आप एक एयरलाइन पायलट हैं, तो हवाई दुर्घटनाओं की कहानियों को बार-बार दोहराने का कोई लाभ नहीं।

6. स्थायी संरचनाएँ बनाओ।
लोग स्थायी चीज़ों में अधिक आशा रखते हैं। यह स्वाभाविक है। हर वह पास्टर जो एक इमारत खड़ी करता है, वह अपनी मंडली में आशा जगाता है।

कभी भी शक्ति का उपयोग बिना बुद्धि के या बुद्धि का उपयोग बिना शक्ति के मत करो!

एक नेता वह है जो जीवन के एक आवश्यक उपकरण के रूप में बुद्धि का उपयोग करता है। मसीही नेताओं का कार्य है परमेश्वर की आत्मा और परमेश्वर की बुद्धि को मिलाकर चलना। यही परमेश्वर की इच्छा है। हर मसीही नेता को शक्ति और बुद्धि के बीच संतुलन बनाना सीखना चाहिए।

“पर बुलाए हुए यहूदियों और यूनानियों के लिये मसीह, परमेश्वर की सामर्थ्य और परमेश्वर की बुद्धि है।” – 1 कुरिन्थियों 1:24

ध्यान दो – यहाँ “शक्ति” और “बुद्धि” दोनों पर ज़ोर है। मसीह यीशु केवल हमारे लिए शक्ति नहीं है, बल्कि वह शक्ति और बुद्धि दोनों है। जब आप परमेश्वर की शक्ति और बुद्धि को प्रभावी रूप से एकसाथ उपयोग करना सीखते हैं, तभी आप एक सफल नेता के रूप में अनुभव करना शुरू करेंगे। याद रखो – एक के बिना दूसरा अधूरा है।

अगुआ कैसे बनें (भाग 2)

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बड़े और छोटे लोगों से संबंध बनाना

एक अच्छा नेता दो मुख्य प्रकार के लोगों से जुड़ता है – बड़े (मानवीय दृष्टि से) और छोटे (मानवीय दृष्टि से)। बड़े लोग वे हैं जो समाज में प्रभावशाली, शक्तिशाली, अमीर और प्रतिष्ठित होते हैं। कलीसिया में ऐसे लोग बहुत अधिक नहीं होते।

“हे भाइयों, अपने बुलाए जाने की दशा को तो देखो, कि शरीर के अनुसार बहुत से ज्ञानियों, बहुत से सामर्थियों, बहुत से कुलीनों को नहीं बुलाया गया।” – 1 कुरिन्थियों 1:26

“छोटे” का अर्थ है गरीब, निराश, और वे लोग जिनके पास बहुत कम भौतिक संपत्ति होती है।

चार कारण क्यों बड़े लोगों से संबंध रखना ज़रूरी है

1. यीशु ने बड़े लोगों से संबंध बनाए।

यीशु ने निकुदेमुस से व्यक्तिगत रूप से मुलाक़ात की। उन्होंने प्रभावशाली और शक्तिशाली लोगों के निमंत्रण स्वीकार किए और उनके साथ भोजन किया। ये मुलाक़ातें इतनी महत्वपूर्ण थीं कि बाइबल में दर्ज हैं।

“फरीसियों में से निकुदेमुस नाम एक मनुष्य था, जो यहूदियों का सरदार था। वही रात को यीशु के पास आया…” – यूहन्ना 3:1,2

“…अरिमथिया का एक धनी मनुष्य, जिसका नाम यूसुफ था, आया; वही यीशु का चेला हो गया था।” – मत्ती 27:57

2. बड़े लोग कलीसिया में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

उदाहरण के लिए, अरिमथिया के यूसुफ ने यीशु के शरीर को दफनाने में मदद की। यह शास्त्र की भविष्यवाणी को पूरा करने वाला महत्वपूर्ण कार्य था।

“…और जब यूसुफ ने शरीर को ले लिया, तो उसे स्वच्छ मलमल में लपेटा, और उसे अपनी नयी कब्र में रखा, जो उसने चट्टान में खुदवाया था…” – मत्ती 27:57,59,60

3. बड़े लोग सुसमाचार के कार्य को आर्थिक रूप से सहारा देते हैं।

हर कोई समान रूप से योगदान नहीं दे सकता। परमेश्वर कुछ लोगों को उठाता है ताकि कलीसियाओं की आवश्यकताओं की पूर्ति हो सके।

“जिसने अधिक बटोरा, उसके पास कुछ बचा नहीं; और जिसने थोड़ा बटोरा, उसके पास किसी वस्तु की घटी नहीं हुई।” – 2 कुरिन्थियों 8:15

4. एक प्रभावशाली व्यक्ति का योगदान पूरे राष्ट्र के उद्धार का कारण बन सकता है।

एस्तेर का राजा से संबंध पूरे इस्राएल राष्ट्र को नाश से बचाने का कारण बना।

“…और कौन जाने, क्या तू ऐसे ही समय के लिये राज्य में पहुँची है?” – एस्तेर 4:14

तीन कारण क्यों छोटे (गरीब) लोगों से संबंध रखना ज़रूरी है

1. मसीह का मुख्य बुलावा गरीबों के लिए था।

यीशु ने स्पष्ट किया कि उनका अभिषेक गरीबों को सुसमाचार सुनाने के लिए है।

“प्रभु का आत्मा मुझ पर है, क्योंकि उसने मेरा अभिषेक किया है कि मैं कंगालों को सुसमाचार सुनाऊँ…” – लूका 4:18-19

2. दुनिया में अधिकांश लोग गरीब हैं।

इसलिए हमारी सेवकाई को गरीबों तक पहुँचना चाहिए। यदि हमें बहुत फल लाना है तो अधिकांश फल गरीबों के बीच से आएंगे।

3. उच्च अभिषेक का चिन्ह है गरीबों की सेवा करना।

आज बहुत से सेवक इस बात से प्रसन्न होते हैं कि वे नेताओं या सांसदों से मिल सकें। लेकिन जब यूहन्ना ने पूछा कि क्या मसीहा आ गया है, तो यीशु ने उत्तर दिया – गरीबों को सुसमाचार सुनाया जा रहा है।

“…अंधे देखते हैं, लंगड़े चलते हैं, कोढ़ी शुद्ध किए जाते हैं, बहरे सुनते हैं, मरे हुए जिलाए जाते हैं, और कंगालों को सुसमाचार सुनाया जाता है।” – मत्ती 11:3-5

तीन कारण क्यों गरीबों की सेवा करना कठिन है

1. गरीब सुसमाचार का खर्च नहीं उठा सकते।

गरीबों तक सेवकाई करने के लिए पुस्तकों, क्रूसेड्स और सेवकों के खर्च पहले से जुटाने पड़ते हैं।

2. गरीब अक्सर सुसमाचार को समझ नहीं पाते।

उनकी अनेक समस्याएँ उनके विचारों को प्रभावित करती हैं। वे सोचते हैं कि जब पृथ्वी पर सब कुछ कठिन है तो स्वर्ग का वादा क्यों?

3. गरीब कभी-कभी आपको अपनी समस्याओं का कारण मान लेते हैं।

कई गरीब मदद स्वीकारने में भी घमंड दिखाते हैं और कभी-कभी सहायता करने वाले को ही दोषी ठहराते हैं।

पाँच प्रकार के लोग जिन्हें आप मदद नहीं कर सकते

  1. जो अपने समस्याओं का बाइबल आधारित समाधान स्वीकार नहीं करते।
  2. जो सोचते हैं कि उन्हें कोई समस्या नहीं है।
  3. जो मदद लेने में घमंडी हैं।
  4. जो सोचते हैं कि आप ही उनकी समस्या हैं।
  5. जो मानते हैं कि आप ही उनकी समस्या का कारण हैं।

अगुआ कैसे बनें (भाग 1)

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यदि आप विश्वास करते हैं कि आपको सेवकाई के लिए बुलाया गया है, तो इसका अर्थ है कि आपको नेतृत्व के लिए भी बुलाया गया है। पौलुस ने तीमुथियुस को लिखा और उसे कुछ बातें करने को कहा ताकि वह एक अच्छा नेता बने। अच्छे सेवक भी होते हैं और बुरे सेवक भी। यह निर्णय लें कि आप एक अच्छे सेवक बनेंगे!

“…तब तू यीशु मसीह का अच्छा सेवक ठहरेगा…” – 1 तीमुथियुस 4:6

यदि आप सेवकाई में प्रभावी होना चाहते हैं, तो आपको नेतृत्व का अध्ययन करना होगा। अच्छी बातें ऐसे ही आपके ऊपर नहीं गिरतीं जैसे आम के पेड़ से पके आम। आपको अध्ययन करना होगा और जो कुछ सीखना है उसे खोजना होगा।

यह स्पष्ट है कि बहुत अच्छे नेता नहीं हैं। यदि होते, तो आप और मैं उन्हें आसानी से पहचान पाते! मेरा विश्वास है कि इसके कई कारण हैं कि असाधारण नेता कम क्यों हैं। परंतु पहले यह देखें कि लोग शुरुआत में ही नेतृत्व क्यों नहीं करना चाहते!

पाँच कारण कि लोग नेतृत्व की जिम्मेदारी से क्यों बचते हैं

1. बहुत से लोग नहीं जानते कि वे नेता हैं।

वे इसलिए नहीं जानते क्योंकि किसी ने उन्हें कभी यह नहीं बताया! वे यह तक नहीं जानते कि उनके भीतर नेतृत्व करने की क्षमता है। कुछ लोग सोचते हैं कि केवल कुछ लोग ही नेता बनने के लिए जन्म लेते हैं। मैं इससे सहमत नहीं हूँ। मेरा विश्वास है कि बहुत से लोग नेतृत्व की क्षमता के साथ जन्म लेते हैं लेकिन वे नेता बनने की कीमत चुकाने को तैयार नहीं होते।

“इस प्रकार जो पीछे हैं वे पहले होंगे और जो पहले हैं वे पीछे होंगे; क्योंकि बहुत बुलाए हुए हैं पर थोड़े चुने हुए हैं।” – मत्ती 20:16

“क्योंकि बहुत से बुलाए हुए हैं पर थोड़े चुने हुए हैं।” – मत्ती 22:14

बाइबल हमें सिखाती है कि बहुत से लोग सेवा के लिए बुलाए गए हैं। जो कोई भी स्वयं को यीशु मसीह की सेवकाई के लिए समर्पित करता है, वह स्वतः नेता बन जाता है। सुसमाचार का सेवक हर समय नेतृत्व का उदाहरण होना चाहिए। यदि आपको सेवा के लिए बुलाया गया है, तो आपको नेता बनने के लिए भी बुलाया गया है। आप इससे बच नहीं सकते!

2. लोग डरते हैं कि उन पर आरोप लगाया जाएगा और वे नफरत किए जाएंगे।

नेताओं पर अक्सर महत्वाकांक्षी होने के आरोप लगते हैं। उन पर बुरे उद्देश्यों का आरोप लगाया जाता है।

हर अच्छे नेता के बहुत शत्रु होते हैं। अच्छे नेतृत्व का स्वभाव यही है कि वह दिशा तय करता है और उस पर डटा रहता है। इसका अर्थ है कि आप कुछ लोगों को नाराज़ भी कर सकते हैं।

“जो कोई अपना क्रूस लेकर मेरे पीछे नहीं चलता, वह मेरा चेला नहीं हो सकता।” – लूका 14:27

नेता बनने की कीमत आपकी निजी जीवन से चुकानी पड़ती है। मेरा निजी जीवन बहुत कम बचा है। बहुत से लोग मेरे बारे में बहुत कुछ जानते हैं। कुछ मेरी प्रशंसा करते हैं, कुछ आलोचना। यही नेता का जीवन है।

पर यीशु ने कहा कि अपना क्रूस उठाओ और मेरे पीछे चलो। मसीही जीवन में बलिदान शामिल है। चर्च के भीतर नेता बनना मूल्यवान है।

3. लोग नहीं चाहते कि उनका अंत अपमान और घृणा के साथ हो, जैसा कि कई बड़े नेताओं का हुआ।

कई नेताओं का अंत अपमान के साथ हुआ। कुछ को अपने ही लोगों से ठेस पहुँची। कई बार पादरियों को उन्हीं लोगों ने अस्वीकार कर दिया जिन्हें उन्होंने वर्षों तक सेवकाई की। यीशु को भी केवल साढ़े तीन वर्षों की सेवकाई के बाद क्रूस पर चढ़ाया गया।

तो कौन ऐसी स्थिति में नेता बनना चाहेगा? स्वाभाविक है कि लोग नेतृत्व से पीछे हटकर शांति और गुमनामी का जीवन चुन लेते हैं।

पर मैं आपसे कहता हूँ – चर्च में नेतृत्व की बुलाहट को ग्रहण करें। यह योग्य है!

“…अब वे तो नाशमान मुकुट पाने के लिये दौड़ते हैं, पर हम अविनाशी मुकुट के लिये।” – 1 कुरिन्थियों 9:25

“यीशु की ओर ताकते रहो, जो उस आनन्द के लिये जो उसके आगे धरा था, क्रूस का दुख सह गया और लज्जा की कुछ चिन्ता न की और परमेश्वर के सिंहासन की दाहिनी ओर जा बैठा। तुम उस पर ध्यान करो, जिसने अपने विरुद्ध पापियों का ऐसा विरोध सहा, कि तुम हियाव न छोड़ो और तुम्हारी आत्मा शिथिल न हो जाए।” – इब्रानियों 12:2-3

4. लोग सोचते हैं कि वे पर्याप्त अच्छे नहीं हैं।

कुछ सोचते हैं कि वे नैतिक रूप से योग्य नहीं हैं। कुछ मानते हैं कि उनमें नेतृत्व की क्षमता नहीं है। कुछ महसूस करते हैं कि उनकी अपनी समस्याएँ इतनी अधिक हैं कि वे दूसरों की समस्याएँ नहीं उठा सकते।

मेरे पास आपके लिए शुभ समाचार है! परमेश्वर सिद्ध लोगों के साथ काम नहीं करता, वह इच्छुक लोगों के साथ काम करता है। वह हृदय को देखता है और आपकी कमजोरी को समझता है।

यदि यीशु ने केवल सिद्ध लोगों को चुना होता, तो कोई भी चेला योग्य नहीं ठहरता। उदाहरण के लिए पतरस – उसने यीशु का तीन बार इन्कार किया, फिर भी प्रभु ने उसे उपयोग किया।

अन्य चेलों ने भी स्वर्ग में कौन बड़ा होगा इस पर झगड़ा किया (लूका 22:24), और फिर कठिन समय में सबने यीशु को छोड़ दिया। क्या आप ऐसे लोगों पर भरोसा करते? परन्तु प्रभु ने उन्हें चुना!

इसलिए आपको सिद्ध होने की आवश्यकता नहीं है। परमेश्वर हृदय को देखता है। यदि आपका हृदय सही है, तो परमेश्वर आपको उपयोग करेगा।

“…क्योंकि मनुष्य तो बाहरी रूप देखता है, परन्तु यहोवा हृदय को देखता है।” – 1 शमूएल 16:7

5. अधिकांश लोग बहुत स्वार्थी होते हैं।

ऐसे लोग केवल अपनी ही परवाह करते हैं। वे उद्धार पाकर खुश हैं, पवित्र आत्मा पाकर खुश हैं, आशीर्वाद पाकर खुश हैं। लेकिन दूसरों के लिए उनके पास कोई चिंता नहीं है।

“बस मैं ठीक हूँ, तो सब ठीक है।” यही उनका विचार है। यह स्वार्थ की आत्मा है।

एक स्वार्थी व्यक्ति कभी बलिदान नहीं करेगा और न ही दूसरों की आत्मा के लिए मेहनत करेगा। यदि मसीह ने स्वर्ग के आराम को न छोड़ा होता, तो आज आप कहाँ होते?

वह कब्र से जी उठा, और आप बिस्तर से भी नहीं उठ सकते? मैं उस आलस्य और स्वार्थ की आत्मा को डाँटता हूँ!

📖 निष्कर्ष:
नेता बनना कठिन है, इसमें कीमत चुकानी पड़ती है। परन्तु जो मसीह के लिए नेतृत्व करता है, वह अविनाशी प्रतिफल पाता है। इसलिए नेतृत्व से मत भागें—आगे बढ़ें और प्रभु की सेवा करें!

The Power of Exhortation

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Read 2 Timothy 2:14-21

Leadership is more than a position—it’s an art form that can be learned, developed, and mastered. It doesn’t always wear a suit or hold a title; leaders arise in classrooms, kitchens, churches, and communities. A powerful but often underemphasized leadership skill is exhortation—the ability to challenge and encourage others toward growth and purpose.

Effective leaders don’t just command; they inspire. They exhort those around them to pursue excellence, grow in character, and prepare for leadership themselves. In essence, they multiply influence.

The Apostle Paul exemplifies this art in his exhortation to Timothy. In 2 Timothy 2:14–21, Paul gives a three-part exhortation:
1. General Call: “Present yourself to God as one approved” (v. 15).
2. Practical Guidance: Handle the Word of God accurately, avoid godless chatter, and pursue righteousness.
3. Illustration: Don’t follow bad examples (like Hymenaeus and Philetus); instead, be a clean vessel for honorable use.

Paul doesn’t just correct—he casts a vision of purpose and usefulness. This is the essence of powerful exhortation: calling people up rather than merely calling them out.

Exhortation and Who I Am

Some of us are more at ease with confrontation than others, yet there are moments when it is the most compassionate thing we can do for someone else. Similarly, being rebuked by another person might be uncomfortable, but our openness and readiness to accept correction are important aspects of our personality. Read Mark 6:14–29 for a bad example of a prophetic exhortation and the recipient’s response.

John the Baptist exhorted Herod, but Herod’s unwillingness to repent ended in destruction. Exhortation rejected can lead to ruin; exhortation received can lead to greatness.

Exhortation and How It Works

When people make accidental or careless mistakes, the leader’s responsibilities to encourage them is difficult enough. A godly leader must still exhort—with humility and gentleness. When people sin and need to be exhorted, the work becomes even more difficult.

Paul encourages in Galatians 6:1–5 that those who are spiritual should restore others gently, being careful not to fall into the same temptation. Exhortation should never come from pride or harshness but from a spirit of love, aiming for restoration.

Exhortation and Who God Is

God always cares about his people and wants what is best for them. This is why he instructed and encouraged the children of Israel through the numerous prophets he sent into their midst. Their future, good or bad, was determined by how they responded to God’s loving exhortations.

Deuteronomy 28:1–19 records Moses’ passionate final exhortation to Israel: choose obedience and receive blessing, or choose rebellion and face consequences. Exhortation was God’s invitation to life.

Exhortation and What I Do

Few things are more tough for a leader than issuing an angry warning to a team member. Yet the apostle Paul encourages his readers to do exactly that.

In 2 Timothy 4:2:
“Preach the word; be prepared in season and out of season; correct, rebuke and encourage—with great patience and careful instruction.”

Exhortation requires truth, love, and timing. It means doing the hard thing the right way, for the right reason.

Passage to memorize

Colossians 3:16-17: Let the word of Christ dwell in you richly as you teach and admonish one another with all wisdom . . . And whatever you do, whether in word or deed, do it all in the name of the Lord Jesus, giving thanks to God the Father through him.