लोगों को खुशी से आपकी आज्ञा का पालन करने के लिए प्रेरित करें
“जब वे भोजन कर चुके, तो यीशु ने शमौन पतरस से कहा, ‘शमौन, योना के पुत्र, क्या तू मुझसे इनसे अधिक प्रेम रखता है?’ उसने उससे कहा, ‘हाँ प्रभु, तू जानता है कि मैं तुझसे प्रेम रखता हूँ।’ यीशु ने उससे कहा, ‘मेरे मेमनों की चरवाही कर।’” – यूहन्ना 21:15
यीशु लोगों को अपनी आज्ञाओं का पालन कराने में सक्षम थे। उन्होंने पतरस से परमेश्वर की भेड़ों की देखभाल करने को कहा और पतरस ने वैसा ही किया। यदि आप स्वयं को नेता कहते हैं, तो अपने आप से पूछें – “क्या लोग मेरी बातों को मानते हैं?” क्यों कुछ लोग माने जाते हैं और कुछ को अनसुना कर दिया जाता है? यह कला सीखिए कि लोग आपकी आज्ञा खुशी-खुशी मानें। इसके लिए कई बातें हैं जो आप कर सकते हैं।
लोगों को खुशी से आपकी आज्ञा मानने के 9 तरीके
1. अनुचित या कठोर आदेश न दें।
लोग अन्यायी और कठोर नेताओं के खिलाफ विद्रोह कर बैठते हैं।
2. अपने अनुयायियों को सिखाएँ कि क्यों कुछ बातें करनी आवश्यक हैं।
लोगों को यह दिखाएँ कि आपकी आज्ञाएँ उनके ही भले के लिए हैं। जब वे समझ जाते हैं क्यों, तो वे और भी अच्छे से काम करते हैं।
3. आदेश को स्पष्ट रूप से और विस्तार से समझाएँ।
कभी-कभी लोग इसलिए नहीं मानते क्योंकि वे ठीक से समझ नहीं पाए कि आपने क्या कहा।
4. लोगों को दिखाएँ कि आप पक्षपाती नहीं हैं।
सबको समान दृष्टि से देखें।
5. स्वयं आज्ञाकारी बनकर उदाहरण प्रस्तुत करें।
बहुत से विद्रोही नेता अपने कर्मों द्वारा अपने अनुयायियों को भी विद्रोही बना देते हैं।
“क्योंकि मैं भी अधिकार के अधीन एक मनुष्य हूँ; मेरे अधीन सिपाही हैं, और मैं एक से कहता हूँ, जा, तो वह जाता है; और दूसरे से, आ, तो वह आता है; और अपने दास से, यह कर, तो वह करता है।” – लूका 7:8
यह सेंचुरियन (सौपति) बता रहा था कि उसके आदेश का पालन क्यों होता है—क्योंकि वह स्वयं भी अधिकार के अधीन है और आदेश मानता है। सेना का अधिकारी जवानों को मृत्यु का सामना करने क्यों ले जा पाता है? क्योंकि वह स्वयं आगे बढ़कर उदाहरण देता है। यदि आप लोगों को खुशी-खुशी ऐसे कार्य करने के लिए प्रेरित नहीं कर सकते जो उन्हें स्वाभाविक रूप से कठिन या अप्रिय लगते हैं, तो आप सच्चे नेता नहीं हैं।
6. शिकायत और कुड़कुड़ाने वाले लोगों को हटाएँ।
ऐसे लोग वातावरण को जहरीला बना देते हैं और दूसरों को भी हतोत्साहित करते हैं। वातावरण को उत्साहपूर्ण बनाए रखना बहुत आवश्यक है।
7. गलत रवैये को समय रहते सुधारें।
जब तक वह पूर्ण विद्रोह या अस्वीकृति में न बदल जाए, उससे पहले ही सुधार करें।
8. जो आज्ञा न माने, उसे दंडित करें।
यदि दंड नहीं होगा तो व्यवस्था नहीं टिकेगी। बहुत से अव्यवस्थित संगठन इसलिए बिगड़े रहते हैं क्योंकि वहाँ कोई वास्तविक दंड नहीं होता। सबको दिखाएँ कि “नियम तोड़ने वाला स्वयं नियमों से टूट जाएगा।”
“राजा न्याय से देश को स्थिर करता है, परन्तु जो रिश्वत लेता है, वह उसे नाश करता है।” – नीतिवचन 29:4